• 万事开头难,创始人应该怎么度过第一年

    万事开头难,创始人应该怎么度过第一年

    创业从来都不是一件容易事。 统计数据表明,90%的公司会在创立的一年内倒闭,第二年的死亡率也非常高。 这个结论不仅适用于美国、中国和印度这样的创业大国,在新加坡、泰...

    企业运营作者: admin

    532019-07-08

  • 创业公司发展壮大的核心驱动力——价值观和使命

    创业公司发展壮大的核心驱动力——价值观和使命

    编者按:本文系独家投稿稿件,作者刘涛。 一个人知道自己为什么而活,就可以忍受任何一种生活。 尼采 创业其实是一件挺苦逼的事情,如果没有很好的信念,没有很好的价值观...

    企业运营作者: admin

    112019-07-08

  • 用对方法,让你的团队“良将如潮”

    用对方法,让你的团队“良将如潮”

    在微软工作时,我管着来自中国、韩国、印度的团队。我的下属们都十分优秀,他们年薪百万。自己创业后,整个公司非常小,10个人都不到,但是每个人都富有激情、个个能打。熟...

    企业运营作者: admin

    1342019-06-28

  • 产品、运营为什么会做的越多,错的越多

    产品、运营为什么会做的越多,错的越多

    欢迎关注创事记微信订阅号:sinachuangshiji 文/caoz 来源:caoz的梦呓(ID:caozsay) 产品设计,运营中,为什么做减法难,做加法容易。 加法,你很容易找到需求,列出目标...

    产品运营作者: admin

    1642019-06-17

  • 创业初期如何招聘

    创业初期如何招聘

    招聘是一件很重要的事情,尤其是对创业公司来说。它有可能助你成就一番事业,也可能将其毁掉。 《连线》杂志最近刊登了一篇文章《(任何行业)第一次招聘要考虑的5件事》(5 ...

    企业运营作者: admin

    2172019-05-29

  • 创始人形象与公司形象如何做适度切割

    创始人形象与公司形象如何做适度切割

    编者按:本文转自公众号盒饭财经,作者何伊凡。 企业家一旦陷入丑闻,就如同在鲨鱼环绕的海域留下伤口,第一滴血仅是开始,很可能会被撕得粉碎。 刚刚过去的四月,京东创始...

    企业运营作者: admin

    1492019-05-05

  • 大公司背后的底层逻辑,往往不超过这10个字

    大公司背后的底层逻辑,往往不超过这10个字

    编者按:本 文转自李檬相对论,作者 李檬,创业邦经授权转载。 现在很多公司boss事业做到了一定程度,都会去读一个商学院EMBA。那么,boss们求学的动力从何而来呢? 一般来...

    企业运营作者: admin

    2882019-04-09

  • 互联网中层员工为何尴尬?

    互联网中层员工为何尴尬?

    互联网公司遭遇中年; 作者 黎明 编辑 魏佳 来源 燃财经(ID:rancaijing) 就像油腻的中年大叔很难让人产生好感,日益臃肿的互联网公司也难以持续性感。 去年底,互联网...

    企业运营作者: admin

    2002019-04-08

  • 与联合创始人闹掰了怎么办?

    与联合创始人闹掰了怎么办?

    编者按:本文转自公众号阿尔法公社。 选择创业伙伴,是比选老婆还难的活儿。过去几年里,我们投资了近40家公司,也帮助过很多我们并没有投的团队。我们的三老模式(老同学...

    团队领导力作者: admin

    1682019-04-02

  • 从0到5000万美元,SaaS企业如何避免死亡之谷

    从0到5000万美元,SaaS企业如何避免死亡之谷

    编者按:本文来自猎云网。 本文作者Tim Beyer是总部位于鹿特丹的B2B电子商务公司Sana commerce北美分部的负责人。 Salesforce这类公司市值超过1000亿美元,而像Slack这样已...

    企业运营作者: admin

    1172019-04-02

  • 那些现在被低估的产品和公司,都有那些特质和属性?

    那些现在被低估的产品和公司,都有那些特质和属性?

    体 2019-03-13 09:09 编者按:本文来自钛媒体,作者雅格布,创业邦经授权转载。 这段时间,我一直在思考和探索成长型公司的特质与属性,无论是日后的职业方向选择,还是价...

    企业运营作者: admin

    2452019-03-13

  • 这3句话,是华为20年的思考浓缩

    这3句话,是华为20年的思考浓缩

    编者按:本文转自笔记侠,是对北大光华管理学院教授、博导张建君企业文化与信仰主题演讲的整理稿。 管理无非就是两句话:一个是了解人性,一个是超越人性。所以今天讲的内...

    企业运营作者: admin

    2662019-02-21

  • 优秀的企业,为什么都在秉持向善、向上的价值观?

    优秀的企业,为什么都在秉持向善、向上的价值观?

    编者按:本文来自微信公众号砺石商业评论,作者张军智,创业邦经授权转载。 明朝心学的创始人王阳明,被认为是中国历史上的两个半圣人之一(一个是孔子,一个是王阳明,半...

    企业运营作者: admin

    1762019-02-20

  • 阿里彭蕾:CEO如何对抗孤独感?

    阿里彭蕾:CEO如何对抗孤独感?

    春节期间,家人团聚在一起,热闹、欢庆,可是CEO内心深处的孤独该如何排解? 阿里巴巴合伙人彭蕾,曾经在湖畔大学讲课的时候,特别和学员们分享了CEO如何面对至暗时刻,如...

    团队领导力作者: admin

    2262019-02-12

  • 企业想转型?看看这家“羽皇”如何“二次创业”

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    快过年了,跟好友聊天时,好友让我给她推荐一款羽绒服。 过年肯定参加各种聚餐,想给自己买一件好看的羽绒服,你有什么好的推荐吗? 当我给她提到波司登时,好友却一口否决...

    企业运营作者: admin

    2642019-01-31

  • 你的领导力值多少钱,你就值多少钱

    你的领导力值多少钱,你就值多少钱

    为什么有些创业者干了十几年,公司市值还不足十亿人民币?每次看到这种创业者,我都很费解。 如果说其中有12年你都关在监狱里,还可以得到原谅,否则真的无法理解。 有人会...

    团队领导力作者: admin

    2462019-01-28

  • 2019年企业生存指南58条

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    2018年只剩下7天,你面临无数方向,可信赖的只有前方。以下是2018亿邦未来零售大会50个金句,希望能让你有所启发。 未来企业很大的挑战是多快调整一次组织架构。假设有很清...

    企业运营作者: admin

    9882018-12-29

  • 创业公司2018年最刺骨的痛:留不住新人怎么办?

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    还记不记得网络上曾经很流行的一个段子: 不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。 领英数据显示:70后的第一份...

    团队领导力作者: admin

    4492018-12-17

  • 带着创业团队,穿越那座绝望山谷

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    1 前阵子被美团王慧文的一句话刷屏了。他说:有担当的管理者一个重要的责任,就是把下属从愚昧之巅,推下绝望之谷。至于能否爬上开悟之坡,就看各人造化了。 王慧文的话是...

    团队领导力作者: admin

    3622018-12-15

  • 独角兽如何炼成?这30个秘密大佬们绝不会公开

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    大概十五个月之前,我开始产生这样一个疑问:那些估值数十亿美元的初创企业在最初是什么样子的?针对这一问题,有很多相关研究和文章,也有很多刻板印象和先入之见,然而从...

    企业运营作者: admin

    2472018-12-14

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    近日,任正非之女、华为公司副董事长、首席财务官孟晚舟女士在加拿大转机时,被加拿大当局代表美国政府暂时扣留,美国正寻求对孟女士的引渡,面临纽约东区未指明的指控。中...

    企业运营作者: admin

    5162018-12-11

  • 好的管理,是“反人性”的

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    盖洛普曾经做过一项调查,发现基础员工之所以频繁离职,很多时候问题并不在公司,而在于其上司: 公司的管理者。 明明管理者已经很努力了,为什么还会这样? 一、用福格行...

    企业运营作者: admin

    4082018-12-10

  • 为何硅谷华裔高管少?看看印度CEO是如何炼成的

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    11月30日,微软八年来第一次把苹果挤下最高值宝座,登顶全球市值最高公司宝座。然而不到一周的时间,苹果再次反超微软,重回霸主地位。 虽然微软的股价起起伏伏,也未能守...

    团队领导力作者: admin

    2542018-12-06

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    18年前,2000年,互联网泡沫破裂,华为总裁任正非先生对员工发表了题为《华为的冬天》的讲话,这篇演讲稿后来被无数企业家称道、推荐、学习,成为中国管理学思想的不朽之作...

    企业运营作者: admin

    28222018-12-06

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    近日,有消息称,互联网金融巨头宜信公司大裁员,上午开会,下午直接报名单,月底要裁完三分之一,凛冬将至。 还有宜信员工表示,年底被裁员,年终奖没得领,走的时候就发...

    企业运营作者: admin

    1772018-11-30

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